アサヒライフコーポレーションは、小規模多機能ホーム、デイサービス、グループホームなど全部で7つの施設があるため、全員が集合する機会がなかなかありません。そこで、高齢者介護施設 憩に関わるみなさんが、一堂に会するのを目的に年に2回懇親会を行っています。一口に「介護施設」といってもいろいろなタイプの施設があるため、それぞれの特徴が表れてとても楽しい時間です。
最新の質問
高齢者介護施設 憩の、産休・育休・時短勤務について教えてください。実績はありますか。
多くの実績があります。社員の90％以上が女性のため、妊娠出産はもちろん、家族の形態に応じて勤務時間にも対応しております。時短勤務だけでなく、例えば、お子さんの手が離れた職員が勤務時間を長くすることも可能です。こういった制度を利用し、10年、15年と長く働いている社員が大勢います。
アサヒライフコーポレーションでは、入社日は相談できますか。
アサヒライフコーポレーションは、キャリア採用の方が多めなので、入社日はご自身のご都合で決まることが殆どです。気軽にご相談いただければ、柔軟に対応いたします。
高齢者介護施設 憩の社風を教えてください。
地域にねざし和気あいあいとしたアットホームな環境で年齢をこえてお互いを尊重しています。
多職種が連携しないと、利用者様にとってより良い介護はできません。お互いに声を掛け合い、助け合い、同じ目標に向かって邁進しています。
アサヒライフコーポレーションの、選考から内定までの流れを教えてください。
エントリー後、面接の日程を調整させていただきます。面接を経て通常3日以内にお電話もしくはメールにて通知しております。選考は、管理者と応募者との協議の上で選考しております。エントリーは、ウェブサイトから、もしくは、お電話にてご連絡ください。求む、あなた。応募お待ちしています！
アサヒライフコーポレーションでは、通勤に必要な交通費は支給されますか。
支給されます。交通費は社内規定により上限月10,000円迄を支給しています。
アサヒライフコーポレーションでは、遠方からWEB面接はできますか。
いまのところできませんが、今後スカイプやZoomを使った面接が一般的になることを踏まえて、WEB面接は実施できるよう検討していく予定です。
高齢者介護施設 憩では、Uターン・Iターンで就職された方はいますか。
現在はいませんが、お近くから通え、利用者様に寄り添う心があれば、どなたでも応募していただけます。
現在は、福山を離れて過ごしている方も、ぜひご検討ください。
あなたの求める介護がここにあります。
キャリア採用の社員さんは多いですか。
多いです。現在働いている社員の９割以上がキャリア採用です。
高齢者介護施設で働くのにあたって、必要な経験・知識・技能などがあれば教えてください。
高齢者介護施設は、高齢者が安心して生活できるための環境をご用意するのが我々の仕事です。介護や医療の知識や経験があれば即戦力として働いていただけます。
仕事を始めたばかりの方は、先輩社員についてもらっていちから教えますので安心です。
