株式会社アサヒライフコーポレーションは、2020年3月より代表取締役に女性が就任しました。高齢者介護施設 憩 の利用者様へ、女性ならではの細やかな心遣いを徹底してまいります。

再雇用の社員を含めて、45.5歳です。30代から、大ベテランまで広い年齢層の社員がいますが、年齢という垣根を越えて、休みが合えば一緒にランチに行ったり、夜勤明けに温泉に行ったりと、みな仲がとても良いです。
もちろん、大ベテランの社員から色んなことを教わる機会も多いです。

基本的には、休日の希望を聞いたうえでシフトを組むというやり方をしています。なので、休みの希望は出しやすい環境と言えます。特別な状況でないかぎりは、おおむね希望に沿うことができます。プライベートの計画も立てやすく、
学校や幼稚園の参観や懇談にも出やすいです。

基本的には屋内は全面禁煙です。
利用者様が高齢であることをふまえ、少しでもよりよい環境を整えるための処置と考えています。

福山市の住宅地の中にあるので、とても静かな環境です。グループホーム憩・小規模多機能ホーム風花のまわりは、特に田園風景が美しい場所です。施設の後ろにはクワイの畑が広がり、田んぼは秋には金色の稲穂を垂らします。どの施設も近所のスーパーやコンビニなどが充実しており、便利な場所です。

もちろん見学可能です！事前にお電話を頂くか、ウェブサイトの施設見学希望フォームに必要事項をご記入の上、ご連絡をいただければ、随時対応できます。求人の場合は、面接時に施設見学をしていただきます。

２０１８年に一部施設が豪雨による冠水被害を受けたことをきっかけに、全社で水害を含む防災にはしっかりと取り組んでおります。
緊急時にいかに迅速に利用者様を避難させるか。これは日々の訓練がものを言います。避難完了までの時間を計測し、避難後も助けがくるまでどのように過ごすか。ありとあらゆる場面を想定し、備えています。
利用者様の安全を守り、かつ職員の健康状態を適切に保つためにストレスマネージメントにも取り組んでおります。

アサヒライフコーポレーションでは、常勤で10日と規定しています。

アサヒライフコーポレーションは、各種保険完備しています。社会保険、労働保険、雇用保険あります。諸手当については、通勤手当、資格手当、職務手当、夜勤手当など、充実しています。

アサヒライフコーポレーションは、小規模多機能ホーム、デイサービス、グループホームなど全部で7つの施設があるため、全員が集合する機会がなかなかありません。そこで、高齢者介護施設 憩に関わるみなさんが、一堂に会するのを目的に年に2回懇親会を行っています。一口に「介護施設」といってもいろいろなタイプの施設があるため、それぞれの特徴が表れてとても楽しい時間です。