その他

高齢者介護施設 憩で働く社員の平均年齢を教えてください。

再雇用の社員を含めて、45.5歳です。30代から、大ベテランまで広い年齢層の社員がいますが、年齢という垣根を越えて、休みが合えば一緒にランチに行ったり、夜勤明けに温泉に行ったりと、みな仲がとても良いです。
もちろん、大ベテランの社員から色んなことを教わる機会も多いです。

高齢者介護施設 憩では、休みの希望は出しやすい環境ですか。

基本的には、休日の希望を聞いたうえでシフトを組むというやり方をしています。なので、休みの希望は出しやすい環境と言えます。特別な状況でないかぎりは、おおむね希望に沿うことができます。プライベートの計画も立てやすく、
学校や幼稚園の参観や懇談にも出やすいです。

介護施設の周りの環境はどうですか。

福山市の住宅地の中にあるので、とても静かな環境です。グループホーム憩・小規模多機能ホーム風花のまわりは、特に田園風景が美しい場所です。施設の後ろにはクワイの畑が広がり、田んぼは秋には金色の稲穂を垂らします。どの施設も近所のスーパーやコンビニなどが充実しており、便利な場所です。

高齢者介護施設 憩 全体で取り組んでいることはありますか。

2018年に一部施設が豪雨による冠水被害を受けたことをきっかけに、全社で水害を含む防災にはしっかりと取り組んでおります。
緊急時にいかに迅速に利用者様を避難させるか。これは日々の訓練がものを言います。避難完了までの時間を計測し、避難後も助けがくるまでどのように過ごすか。ありとあらゆる場面を想定し、備えています。
利用者様の安全を守り、かつ職員の健康状態を適切に保つためにストレスマネージメントにも取り組んでおります。

アサヒライフコーポレーションの、福利厚生について教えてください。

アサヒライフコーポレーションは、小規模多機能ホーム、デイサービス、グループホームなど全部で7つの施設があるため、全員が集合する機会がなかなかありません。そこで、高齢者介護施設 憩に関わるみなさんが、一堂に会するのを目的に年に2回懇親会を行っています。一口に「介護施設」といってもいろいろなタイプの施設があるため、それぞれの特徴が表れてとても楽しい時間です。