現在は、決まった研修はありませんが、先輩社員の下につき、実地で教えてもらうというやり方をしています。先輩社員が細やかに色んなことを教えてくれるので、安心して働くことができます。失敗しそうな時も、先輩社員のフォローがあります。今後、どのような教育が必要なのかあらゆる角度から精査して「教育制度」として整備していく予定です。